«Харыялахская средняя общеобразовательная школа им.Х.А.Христофорова»
I. Общие положения
1.1.Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом РФ «Об образовании», «Типовым положением об образовательном учреждении», Программой развития школы и регламентирует содержание и порядок проведения внутришкольного контроля администрацией.
1.2.Внутришкольный контроль - главный источник информации для диагностики состояния образовательного процесса, основных результатов деятельности образовательного учреждения. Под внутришкольным контролем понимается проведение членами администрации школы наблюдений, обследований, осуществляемых в порядке руководства, и контроля в пределах своей компетенции за соблюдением р
... Читать дальше »
1.1. Учёту в качестве неблагополучных семей подлежат семьи и обучающиеся, требующие индивидуально направленной коррекционной работы.
1.2. Целью учёта является определение адресов социально-профилактических мероприятий по оказанию педагогической помощи семьям и обучающимся в решении возникающих проблем, коррекции девиантного поведения.
2. Порядок учёта.
2.1 Учёту подлежат семьи, в которых:
- ребёнку не обеспечивают полноценное воспитание и обучение. По отношению к нему не осуществляется необходимый контроль;
- создана обстановка, отрицательно влияющая на морально-психологическое состояние ребёнка и его обучение;
- имеют место затяжные конфликты между членами семьи,
... Читать дальше »
1.1. Настоящее Положение о премировании работников МОУ Харыялахской средней общеобразовательной школы (далее по тексту- «Положение») разработано в соответствии с Законом о заработной плате работников государственных и муниципальных образовательных учреждений в РФ, Трудовым и Налоговым кодексами РФ, Положением о НСОТ и устанавливает порядок и условия материального поощрения работников МОУ «Харыялахская СОШ»
1.2. Настоящее Положение распространяется на работников, занимающих должности в соответствии со штатным расписанием, работающих как по основному месту работы, так и на совместителей, а также на неработающих пенсионеров в связи с юбилейными датами.
о премии имени первого учителя наслега, первого директора школы
Христофора Афанасьевича Христофорова за отличную учёбу и примерное поведение.
1.Премия имени Христофорова Христофора Афанасьевича учащимся , отличившимся хорошей учёбой и примерным поведением учреждена сыном Христофоровым Афанасием Христофоровичем- председателем Сугулаана народных депутатов Намского района РС (Я) 5 апреля 2010года в качестве морального и материального стимулирования учащихся МОУ «Харыялахская СОШ им. Х.А.Христофорова»
2.Премия имени Христофора Афанасьевича Христофорова является высшей наградой
Настоящее положение разработано в соответствии с Законом Р.Ф. «Об образовании», в целях приведения нормативной базы в соответствии с вышеуказанным законом.
Общее образование включает в себя три ступени, соответствующие уровням образовательных программ: начальное общее, основное общее, среднее (полное) общее образование, общее образование является обязательным, в соответствии с Законом «Об образовании», федеральных законов от 16.03.2006 N 42-ФЗ, от 21.07.2007 N 194-ФЗ.
В соответствии Законом «Об образовании» пп.2 п.6 ст.19, п. 6 в ред. Федерального закона от 16.03.2006 N 42-ФЗ. Устава МОУ «Харыялахская СОШ им.Х.А.Христофорова «», комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав совместно с родителями (зак
... Читать дальше »
1. Бракеражная комиссия создается приказом директора Школы в начале учебного года.
2. Бракеражная комиссия осуществляет контроль за доброкачественностью готовой продукции, который проводится органолептическим методом.
3. Выдача готовой продукции проводится только после снятия пробы в бракеражном журнале результатов оценки готовых блюд и разрешения их к выдаче. При этом в журнале необходимо отмечать результат пробы каждого блюда, а не рациона в целом, обращая внимание на такие показатели, как внешний вид, цвет, запах, консистенция, жесткость, сочность и др.
4. В состав бракеражной комиссии Школы включаются:
- ответственный за организацию горячего питания в Школе;
Отчет о результатах самообследования муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения
«Харыялахская средняя общеобразовательная школа им.Х.А.Христофорова»
за 2013/2014 учебный год
Миссия школы – формирование активной гражданской позиции учащихся, освоение ими универсальных интеллектуальных и гуманистических ценностей, толерантности, культуры мира.
Ученик школы представляется конкурентноспособным человеком, который может адаптироваться к быстро меняющимся условиям в окружающей среде, в социуме.
Осознает:
разнообразие жизненных ценностей (знания, свобода, сотрудничество, уважение другой личности);
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Харыялахская средняя общеобразовательная школа имени Х.А.Христофорова» Оленекского района Республика Саха (Якутия)
младшего обслуживающего и учебно-вспомогательного персонала
МБОУ «Харыялахская СОШ им. Х.А.Христофорова»
I. Общее положение.
Положение определяет порядок и регламент распределения стимулирующих выплат из стимулирующей части фонда оплаты труда младшему обслуживающему и учебно-вспомогательному персоналу МБОУ «Харыялахская СОШ им. Х.А.Христофорова» Оленекского эвенкийского национального района, непосредственно осуществляющим учебно-вспомогательный и обслуживающие услуги для нормального функционирования школы.
Положение разработано в соответствии ТК РФ, законов РФ и РС(Я) «Об образовании», Устава МБОУ «Харыялахская СОШ им. Х.А.Христофорова» и Коллект
... Читать дальше »
младшего обслуживающего и учебно-вспомогательного персонала
МБОУ «Харыялахская СОШ им. Х.А.Христофорова»
I. Общее положение.
Положение определяет порядок и регламент распределения стимулирующих выплат из стимулирующей части фонда оплаты труда младшему обслуживающему и учебно-вспомогательному персоналу МБОУ «Харыялахская СОШ им. Х.А.Христофорова» Оленекского эвенкийского национального района, непосредственно осуществляющим учебно-вспомогательный и обслуживающие услуги для нормального функционирования школы.
Положение разработано в соответствии ТК РФ, законов РФ и РС(Я) «Об образовании», Устава МБОУ «Харыялахская СОШ им. Х.А.Христофорова» и Коллект
... Читать дальше »
В своем развитии школа ориентируется на следующие приоритетные ценности:
обучение, воспитание и развитие каждого учащегося с учетом его индивидуальных
( возрастных, физиологических, психологических, интеллектуальных и др.) особенностей, образовательных потребностей и возможностей, личностных склонностей
об оплате труда работников муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Харыялахская средняя общеобразовательная школа имени Х.А.Христофорова» муниципального образования
«Оленекский эвенкийский национальный район» Республики Саха (Якутия)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение об оплате труда работников муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Харыялахская средняя общеобразовательная школа имени муниципального района «Оленекский эвенкийский национальный район» Республики Саха (Якутия) (далее Положение) разработано в соответствии с нормативными пра
... Читать дальше »
